Contrat d’Engagement Jeune

Accueil / Contrat d’Engagement Jeune

Dès le 1er mars 2022, le Contrat d’Engagement Jeune arrive dans les Missions Locales dans la continuité du plan « 1 jeune, 1 solution » mis en place en juillet 2020.


Le Contrat d’Engagement Jeune, qu’est-ce que c’est ?

Ce contrat, signé entre le jeune, l’Etat et la Mission Locale, définit un parcours entièrement personnalisé qui peut durer de 6 à 12 mois, en fonction des besoins du jeune afin de l’aider à définir son projet professionnel et à trouver un emploi.

Les bénéfices du Contrat d’Engagement Jeune :

  • un accompagnement par un conseiller dédié qui suit le jeune tout au long de son parcours jusqu’à ce qu’il trouve un emploi ;
  • un programme intensif de 15 à 20 heures par semaine composé de différentes activités ;
  • une allocation pouvant aller jusqu’à 500€ par mois selon la situation du bénéficiaire.

Le Contrat d’Engagement Jeune mettra fin au dispositif Garantie Jeunes dès le mois de mars.

C’est pour qui ?

Le Contrat d’Engagement Jeune s’adresse à des jeunes :

  • entre 16 et 25 ans
  • sans emploi durable (CDI ou CDD longue durée), ni formation
  • avec ou sans projet professionnel défini
  • prêt à s’engager à suivre le programme

Les jeunes qui souhaitent s’engager dans ce dispositif sont invités à venir rencontrer un conseiller à la Mission Locale.

A la Mission Locale

Le conseiller fait un premier diagnostic de la situation du jeune et des ses besoins. C’est à partir de ce diagnostic que le jeune et le conseiller pourront définir ensemble un plan d’action vers l’emploi.

Avec le Contrat d’Engagement Jeune, le jeune s’engage à être en action 15 à 20 heures par semaine et à mettre en œuvre le plan d’action formulé avec son conseiller : participer à des ateliers organisés par la Mission Locale, se rendre à des jobs dating, participer à des événements culturels, entrer en formation, faire des stages, etc…